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港久:什么样的人才会被猎头服务选中?

文章来源:济南港久集团 点击:131 更新时间:2019-10-17 14:56

「导读」 我们都知道猎头服务是根据企业需求为企业挖掘人才的,同时也是我们求职的一种方式。但猎头服务可不是人力资源服务那么简单,并不是那种是个人,有工作能力就选你这种的。

  我们都知道猎头服务是根据企业需求为企业挖掘人才的,同时也是我们求职的一种方式。但猎头服务可不是人力资源服务那么简单,并不是那种是个人,有工作能力就选你这种的。那么猎头服务一般都会选择些人呢?下面我们来看一下!

什么样的人才会被猎头服务选中?

  一、拥有专业的工作能力

  这个肯定是首要的条件,如果你没有达到这个职位的标准,那么请问企业为什么要你,猎头服务是为企业招揽人才,而不是吃闲饭的。

  二、有工作经验的

  如果你没有工作经验的话,找人力资源也许还能给你找到一些合适的工作。但是你不要忘了一般选择猎头服务的都是为了填补哪些急缺岗位的人才,企业怎么可能会去选择一个没有经验的。

  三、常关注猎头人

  不要觉得只有找工作的时候才用的上猎头,然后再去找猎头服务。因为受过系统训练的猎头顾问会从多方面考察候选人各方面的素质,那些反感猎头的人往往会被定义为属于缺乏职场智慧、情商低的人,难以得到猎头顾问的进一步追踪跟进。

  四、具备责任心的人

  我们都知道一个人的责任心在职场中是非常重要的,特别是猎头服务,他们选择人不仅仅是看你的能力,更重要的是你的人品,看你是够有足够的责任心。如果没有的话,就算你在优秀也不会被他们选择。

  以上这些就是港久笔者为大家分享的猎头服务选人的一些标准,希望能够帮到您!

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